Корисні статті

СВІТ, ЩО ЗМІНЮЄТЬСЯ

ПІДХОДИ ДО РОБОТИ, ЩО ЗМІНЮЮТЬСЯ

Майбутнє офісного простору.

Ми живемо в світі цифр і алгоритмів; в світі, який ніколи не спить, і де доводиться поєднувати роботу, відпочинок, навчання, прийом їжі. На сьогодні, час - найцінніший і непоновлюваний ресурс.  Тому й не дивно, що все більше і більше компаній прагнуть організувати робочий простір таким чином, щоб співробітники могли відсторонитися від метушні зовнішнього світу і відчувати себе максимально комфортно.

Ми прийшли до висновку, що офісний інтер'єр, розроблений відповідно до потреб кожного співробітника, сприяє підвищенню працездатності і поліпшенню настрою.

У цьому плані зарубіжні країни пішли далеко вперед, в той час як вітчизняні все ще тісняться в маленьких кабінетах і працюють «від дзвінка до дзвінка». Погодьтеся, що креативних офісів в Києві мало. 

Отже, яким повинен бути офіс, в якому хочеться творити?

Рецепт такого офісу складається з 10 компонентів:

1. Турбота про здоров'я співробітників.  Це передбачає створення ергономічного інтер'єру, з поділом простору на функціональні зони. Останнім часом стало популярним робити окремі кімнати відпочинку, обладнати кухні. Деякі компанії організовують спортзали.

2. Більше денного освітлення. Давно відомий факт про вплив денного світла на активність і продуктивність співробітників. Чим більше світла, тим активнішими виглядають працівники. У створенні Open Space простору допоможуть мобільні перегородки. А якщо територія офісу невелика, і діяльність компанії передбачає окремі кабінети для співробітників, то скляні перегородки – ідеальне рішення для прозорого і світлого інтер'єру.

3. Оригінальне підлогове покриття. Існує безліч варіантів підлогового покриття. Чим більше креативних співробітників, тим більш хвилюючими повинні бути елементи декору.

4. Те, що буде мотивувати співробітників працювати в офісі. Проводячи 80% часу на роботі, важливо створити умови для вільної комунікації співробітників. Прогресивні компанії обладнують дах або тераси, де співробітники можуть спілкуватися в неформальній атмосфері.

5. Адаптація до сучасних технологій. Успішні компанії завжди йдуть в ногу з розвитком технологій. Це підвищує статус компанії і дає більше можливостей для виведення бізнесу на лідируючі позиції. Участь експертів в організації простору з усіма нововведеннями - це вихід.

6. Враховувати думку і побажання кожного покоління. Якщо попереднє покоління прагне до консерватизму, то молоде покоління чекає від свого робочого місця неформальності, креативності, гнучкості простору. Компанії, які враховують потреби різних вікових груп співробітників, домагаються приголомшливих результатів за рахунок симбіозу в робочому процесі.

7. Дизайн, який підвищує ефективність роботи. Інновації в світі дизайну часом сильно дивують. Важливо продумувати кожне робоче місце, дотримуючись стилю в дизайні, і не забувати про потреби працівника.

8. Більше кисню. Наповнюйте свій офіс великою кількістю зелених рослин. Природне середовище, що насичене киснем, сприяє вільному польоту думки, дарує безкраї можливості для пошуку нових ідей і багату поживу для роздумів.

9. Командна взаємодія.  Урізноманітніть робочий день 10-15 хвилинними командними іграми (про деякі з них ми писали в одній з наших статей). Такі процеси підіймають командний дух, розвіюють ноти сумнівів і недовіри, стимулюють розумову діяльність, налагоджують процеси командної роботи і, як результат, - відмінний настрій і висока результативність роботи колективу. 

10. Брендування. Інтер'єр компанії - це візитна картка для клієнтів. Кожен елемент офісу повинен розповідати клієнту про вашу експертність, стабільність, лояльність і статусність. 

Надаючи послуги зонування простору, ми ставимо собі за мету створення гнучкого, неформального і безбар'єрного робочого середовища. Офісні перегородки Века Буд можуть бути використані для поділу простору між різними зонами офісу, утворюючи при цьому форму, структуру і індивідуальність. Створення робочого простору саме таким чином, позитивно позначається на творчому польоті співробітників і відкриває перед ними нові висоти позитивного мислення.